People Wellbeing, People Engagement, Behaviour, Corporate Social Responsibility
Intellera for people
Da qualche mese nella nostra realtà è nata una nuova unità organizzativa trasversale denominata “People & Workplace Experience", finalizzata a sviluppare e integrare tutte le iniziative per il benessere delle persone e per la creazione di una cultura aziendale inclusiva, basata sulla valorizzazione delle differenze individuali quali fattori di innovazione e di miglioramento delle performance personali e organizzative.
Gli obiettivi
Gli obiettivi che perseguiamo attraverso la costituzione della People & Workplace Experience sono:
porre la persona al centro di tutte le iniziative aziendali e favorire l’engagement;
creare una cultura aziendale inclusiva, equa e sostenibile, capace di dare a tutte le persone la possibilità di esprimersi al meglio;
promuovere la costruzione di un ambiente aperto e plurale, in cui lo scambio di idee e la contaminazione genera valore per le persone e per l’azienda;
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favorire la creatività, il wellbeing e la produttività delle persone, attraverso la flessibilità del lavoro e la creazione di spazi accoglienti e asset tecnologicamente avanzati.
Quattro aree di azione
Alle attività della People & Workplace Experience partecipano più di 150 colleghi che hanno aderito volontariamente al progetto, iscrivendosi a uno dei dodici Experience Team raggruppati nelle quattro aree di azione.
